สรุปผลงานองค์กรแพทย์
ปี
2544-2545
ผลงานด้านส่งเสริมจริยธรรมแห่งวิชาชีพ
-
จัดสรรวิทยากรอภิปรายหัวข้อ
เรื่อง
จริยธรรมแพทย์ในการปฐมนิเทศแพทย์เพิ่มพูนทักษะก่อนปฏิบัติงานในเดือน
เม.ย.
2544
และ
2545
-
ออกจดหมายข่าวองค์กรแพทย์รายเดือน
ตั้งแต่เดือนกันยายน
2544
จนถึงปัจจุบันโดยมีคอลัมน์
จริยธรรมสาธก
เกือบทุกฉบับ
-
จัดมุมห้องสมุดจริยธรรมในสำนักงานองค์กรแพทย์
ผลงานด้านรักษามาตรฐานแห่งวิชาชีพ
-
จัดประชุมวิชาการระหว่างกลุ่มงานทุก
2
เดือน
(Interdepartmental Conference)
โดยหมุนเวียนผลัดเปลี่ยนกันเป็นเจ้าภาพ
-
เป็นแกนนำในกิจกรรม
Audit Medical Record
และ
Feed back
ข้อมูลให้ทุก
PCT
ทราบเป็นระยะๆ
เพื่อนำข้อมูลไปพัฒนาเวชระเบียนให้สมบูรณ์ยิ่งๆ
ขึ้น
ผลงานด้านรักษามาตรฐานแห่งวิชาชีพ
-
เฝ้าระวังดูแล
การศึกษาต่อเนื่องของแพทย์ในโรงพยาบาล
โดยติดตามคะแนนหน่วยกิต-ชั่วโมง
และ
Feed back
ข้อมูลให้แพทย์ทราบในรายที่มีคะแนนต่ำกว่า
20
หน่วยกิต-ชั่วโมง ต่อปี
-
สนับสนุนงบประมาณในการทำ
Dead case review
และ
Morbidity review
ของทุก
PCT
-
จัดการบรรยายทางวิชาการ
โดยวิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิ
2
ครั้งในปี
2545
-
เป็นแกนนำในการระดมแพทย์
Staff
โดยความสมัครใจ
อาสาสมัครไปดูแลผู้ป่วยที่
ER , OPD GP
และ
PCU
-
สนับสนุนแพทย์
Staff
ผู้เชี่ยวชาญในทุกสาขาไปสอบอนุมัติบัตรสาขาเวชศาสตร์ครอบครัวโดยจ่ายค่าสมัครสอบให้
ผลงานด้านส่งเสริมประสิทธิภาพในการใช้ทรัพยากรทางการแพทย์
-
เป็นแกนนำในการริเริ่มทำ
Utilization review
ในโรงพยาบาล
โดยนำร่องที่
Ward URO2
และ
Ward
นรีเวชกรรม
และจะขยายผลไปใน
Ward
อื่นๆ
ตามความพร้อม
และความสมัครใจ
-
จัดหลักสูตรอบรม
UR
ให้บุคลากรทั้งภายใน
และภายนอกโรงพยาบาล
ผลงานด้านส่งเสริมความสามัคคีระหว่างวิชาชีพแพทย์และวิชาชีพอื่นๆ
-
จัดงานเลี้ยงต้อนรับแพทย์ที่เป็นสมาชิกใหม่
-
จัดงานเลี้ยงอำลาแพทย์ที่ลาออก
หรือ
ย้ายไปปฏิบัติงานที่อื่น
-
จัดงานปีใหม่
เพื่อสังสรรในหมู่แพทย์ทั้งโรงพยาบาล
-
จัดกระเช้าของเยี่ยมเมื่อสมาชิก
หรือ
ญาติสายตรงของสมาชิกป่วย
หรือได้สมาชิกใหม่
-
จัดกิจกรรมองค์กรแพทย์สัญจรไปยังกลุ่มงานอายุรกรรม
,
ศัลยกรรม
,
สูตินรีเวชกรรม
,
กุมารเวชกรรม
,
จักษุ
,
โสต
ศอ นาสิก
,
ออร์โธปิดิกส์
,เภสัชกรรม
และทันตกรรม
-
ค่าเฉลี่ยหน่วยกิต
-
ชั่วโมงของ
CME
ของสมาชิกองค์กรแพทย์ในปี
2544 - 2545 = 81.27 (0 - 378.5)
-
อัตราการผ่านเกณฑ์มาตรฐานแพทยสภาของคะแนน
CME
ของสมาชิกองค์กรแพทย์
= 90.6%
อัตราความสมบูรณ์ของเวชระเบียน
-
ในปี
2544 = 51.39 %
-
ในปี
2545 = 68.80 %
-
อัตราการชมเชยของสมาชิกองค์กรแพทย์
ในปี
2545 = 18.80 %
-
อัตราการร้องเรียนของสมาชิกองค์กรแพทย์
ในปี
2545 = 6.83 %
คะแนนน้ำหนักสัมพัทธ์เฉลี่ยของผู้ป่วยในตามกลุ่ม
DRG
-
ในปี
2544 = 1.23 %
-
ในปี
2545 = 1.30 %
แผนงานที่จะทำในปี
2546
-
ขยายการ
Audit Medical Record
ไปที่ผู้ป่วยนอก
-
ขยายการทำ
Utilization Review
ให้ครบทุก
PCT
-
เพิ่มเป้าหมายความสมบูรณ์ของเวชระเบียนให้ได้ไม่น้อยกว่า
70%
แผนพัฒนาองค์กรแพทย์ปี
2546
-
งานปัจฉิมนิเทศ
Extern
-
โครงการประชุมวิชาการ
Interdepartmental conference , Inter hospital conference
-
โครงการประชุมองค์กรแพทย์
ภาคตะวันออกเฉียงเหนือ
-
โครงการดูงานองค์กรแพทย์
-
โครงการประเมิน
CPG
-
โครงการประกวดแพทย์ดีเด่นโรงพยาบาลขอนแก่น
-
โครงการประกวดแพทย์ดีเด่นโรงพยาบาลชุมชม
จังหวัดขอนแก่น
-
โครงการ
Dead case review
-
โครงการองค์กรแพทย์สัญจร
-
โครงการพี่ๆ
พบปะน้องๆ
|
