เป้าหมายการเรียนรู้
- เพื่อให้สามารถอธิบายความหมายความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์
- เจตคติการสื่อสาร
- หลักปฏิบัติในการสร้างมนุษยสัมพันธ์
- นำทักษะมนุษยสัมพันธ์ไปประยุกต์ใช้ในชีวิตประจำวันได้
วิทยากร
- อาจารย์อติวัฒน์ พรหมาสา
- ดร.จรีพร โชติพิบูลย์ทรัพย์
ประเด็นการเรียนรู้
- แนะนำรายวิชา
- แผนการเรียนรู้
- ความหมายลักษณะ
- ความสำคัญของมนุษยสัมพันธ์
- องค์ประกอบในการสร้างมนุษยสัมพันธ์
- องค์ประกอบในการสร้างมนุษยสัมพันธ์ (ต่อ)
- การรับรู้เกี่ยวกับผู้ที่สัมพันธ์ด้วย
- การรับรู้เกี่ยวกับผู้ที่สัมพันธ์ด้วย (ต่อ)
- เจตคติกับระดับความสัมพันธ์
- เจตคติต่อตนเองและผู้อื่น
- การเกิดมนุษยสัมพันธ์
- การสื่อสารในมนุษยสัมพันธ์
- การสื่อสารในมนุษยสัมพันธ์ (ต่อ)
- หลักปฏิบัติในการสร้างมนุษยสัมพันธ์
- การสร้างมนุษยสัมพัน์ในการบริการ
- ทักษะทางสังคมการสื่อสารเพื่อสร้างความสัมพันธ์
- สัญญาณอันตราย
- การสร้างความสัมพันธ์ที่ยั่งยืน
- เทคนิคมนุษยสัมพันธ์
- มนุษยสัมพันธ์ต่อหัวหน้าและเพื่อนร่วมงาน
- การเสริมสร้างมนุษยสัมพันธ์
- หลักมนุษยสัมพันธ์ 12 จง
- สรุปท้ายบทเรียน
วิธีการประเมินผล
ทำแบบทดสอบหลังเรียนได้มากกว่า 60%
กลุ่มเป้าหมาย
- บุคลากรภาครัฐ
- บุคคลทั่วไป
หมายเหตุ
ไม่บังคับเรียนตามลำดับเนื้อหา
เปิดให้ลงทะเบียน
1 ม.ค. 2566 ถึง 31 ธ.ค. 2566
เงื่อนไขการลงทะเบียน
ไม่มีเงื่อนไข
เข้าเรียนได้
1 ม.ค. 2566 ถึง ไม่มีกำหนด
แหล่งที่มาhttps://learningportal.ocsc.go.th/learningspace/courses/1098ค้นเมื่อ 10 กรกฎาคม, 2566.