ITA
การกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
รายงานผลการกำกับติดตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่ว […]
รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญ
รอบ 6 เดือน รอบ 12 เดือน
การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร
แนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคา […]
รายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2565
รายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้าง ปี 2565
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน
รายงานสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้าง
รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ
รายงานผลการดำเนินงานตามมาตรการ
การอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
ขออนุมัติดำเนินการ
สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำเดือน
สขร.เดือน กันยายน 2565
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี
สรุปรายงานผลการจัดซื้อ
รายงานการประชุมร่วมดำเนินการตามโครงการ
สุปรายงาน
รายงานการประชุมร่วมวางแผนดำเนินโครงการ
ประชุมแผน
รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
รายงานวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจ […]
รายงานผลการดำเนินงานตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปี
สรุปรายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างฯ ไตรมาสที่1 2
นโยบายและแนวทางปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
มาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดคุกคามทางเพศ
การรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม “ชมรม STRONG…”
คำสั่งแต่งตั้งชมรม STRONG2565
รายงานการติดตามประเมินผลโครงการการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของหน่วยงาน
รายงานการดำเนินโครงการ
EB 20 การจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการและวางระบบเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
มาตรการคามเสี่งเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน
EB 19 การวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
เชิญประชุมวิเคราะห์ควมเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนฯ